大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州销售助理的工资的问题,于是小编就整理了4个相关介绍广州销售助理的工资的解答,让我们一起看看吧。
销售助理的主要工作包括以下四大项:
1.管理销售合同、协议和商业后勤,确保对外基本销售文件的标准化;
2.记录账目并管理重要的销售文件,避免销售信息的遗漏;
3.负责订单以及各类报表的制作和管理,根据销售订单处理流程,核对、接收订单。
4.销售人员考勤统计及薪资结算。销售助理的前途如果是在小公司的话没什么太大的上升空间,前途不怎么好。除非是500强还有一些升职的空间。可以从销售助理升到销售总监助理最后上升到副总助理。
1、负责公司销售合同及其他销售业务资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,
2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,
3、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理并跟进相关后续事宜。
销售助理的工作职责是:
1、管理合同并确保标准化:管理销售合同、协议和商业后勤,确保对外基本销售文件的标准化;
2、记录文件信息:记录账目并管理重要的销售文件,避免销售信息的遗漏;
3、负责接受订单并管理报表:负责订单以及各类报表的制作和管理,根据销售订单处理流程,核对、接收订单;
4、统计薪资结算:销售人员考勤统计及薪资结算;
5、负责营销资料保管工作:负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
6、负责编写销售指标报告:负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
7、收集信息资料为决策提供参考:负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
8、协助客户接待和处理转告信息:协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;
9、处理客户投诉:负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;
基本上是3000——5000元每月。但是主要还是看公司的具体情况而定,不同的部门的助理月薪相差很大的,大体上是一线助理工资高,高出2~3倍都算是正常;另外,专业性强的部门的助理月薪也要高。其实,决定具体的这个助理的岗位月薪的因素很多,其中主要的本人认为是:
1、公司性质;
2、公司主要领导对该岗位的重视程度;
3、该部门第一主管领导的意见; 当今社会是“说你行你就行”的社会,以上三点很多时候比专业技术更重要。 祝您好运。
工作内容
管理销售合同、协议和商业后勤,确保对外基本销售文件的标准化;
记录账目并管理重要的销售文件,避免销售信息的遗漏;
负责订单以及各类报表的制作和管理,根据销售订单处理流程,核对、接收订单。
销售人员考勤统计及薪资结算。
主要职责
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
到此,以上就是小编对于广州销售助理的工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于广州销售助理的工资的4点解答对大家有用。
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