大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州平安银行工资的问题,于是小编就整理了5个相关介绍广州平安银行工资的解答,让我们一起看看吧。
答:平安银行待遇很好,但是因为平安银行是股份制商业银行,讲求经济效益,工资,绩效工资,奖金都与完成存款,贷款,保险,理财,发卡等任务挂勾考核,多完多得,少完少的,不吃大锅饭,注重实绩,员工必须广开门路,发挥家庭优势,依靠亲朋好友帮助完成任务,没有人脉实难完成任务。
挺不错的。
平安银行平均工资为10208元/月,其中27%的工资收入位于区间6000-9000元/月,24%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计,平安银行年终奖平均28447元。
在股份行方面,薪酬情况则较为乐观。
平安银行仍然保持人均收入的领先地位,为30.06万元,比去年同期下降3.45万元,降幅排名第一,为10.31%;华夏银行上半年人均收入最低,为17.44万元,降幅第二,为7.80%;
此前传出降薪20%传闻的中信银行,今年上半年人均收入排名第二,为28.42万元,且是股份行中唯一一家增幅两位数的银行,高达13.83%,令人咋舌。
1、如果是理财经理属于外勤编制,拿外勤的工资,工资受业绩影响很大,干好了工资很高,但业绩差劲就少的可怜。
2、柜员属于内勤编制,拿内勤的工资,工资计件不计件不是很清楚。主要工作是在营业厅***理各种现金及对公非现金业务,也有存款和柜台银保产品销售指标。
平安银行目前来看,发展潜力巨大。应为有保险业作为支撑,实力上市很牛的。作为银行内勤要看什么工种,一般来说平安内部新晋员工发展空间较大,5年左右 工资基本都能拿到好几千,当然要看自己努力,如果有机会,支持楼主进去锻炼~
平安银行招人的待遇可以的。他们家的工资待遇大致分两部分,一部分是固定月薪,一部分是年底绩效,也就是业务奖金,社保和公积金很完备。业务越多,你的职务越高,薪水自然会更高了,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+过节费。
平安银行的薪资待遇一直都还不错,他们家现在对外宣传的是***待遇六险二金+年薪15万起,除了这些,还会提供绩效奖金、带薪休***、定期体检等待遇,只要是应届生、在职均有岗。
银行里面部门支行众多,岗位自然就多,因此笼统地问待遇还不如具体到岗位。
但即便是同样的岗位,工资差别依然很大,比如某股份制银行同一个分行的客户经理,有的年薪超过百万,有的十万左右。
那么为什么会差别这么大呢?主要是银行里的绩效考核制度,特别是营销岗类,你***放的多、保险、贵金属、存款等指标完成的好,自然绩效就水涨船高。
而非营销岗类,如人资、科技、财务、风险等岗位的工资就普遍比营销岗低,除非你的职务和行内职级比较高。
总体上说,银行系统的工资待遇水平在社会上处于中上等并非浪得虚名,像平安银行这种股份制银行的工资待遇在上市银行中也处于中上游。
这个我没有亲历经验,但我闺蜜就在里面上班。听她说平安银行给员工的***挺多的,不仅有固定底薪和各种补贴,还会有定期的员工培训。如果干到管理层,还有额外的团队年终奖以及团队管理奖。
到此,以上就是小编对于广州平安银行工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于广州平安银行工资的5点解答对大家有用。
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