大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州财务助理工资的问题,于是小编就整理了4个相关介绍广州财务助理工资的解答,让我们一起看看吧。
1、审核财务单据;
2、负责发票领购、开具、保管,对***审核,及时进行***认证及明细登记;
3、应收应付账表每月汇总;
4、项目成本登记及项目成本分析;
5、上级领导交办的其他事项;
开***,报税,做税务帐,是很简单的。
开***是指,利用增值税防伪开票系统开具增值税专用***,要留意,所有的项目要写全,开票人,复核人,收款人都要,人家一般不会要你去开一张,只会问下你,会不会开,你说会就行了。
做帐,一般 是指如何做会计分录,可能会考你几个,很简单的,如购材料,计提工资,发工资,结转制造费,报销差旅费等。
1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。
2、一般开始会问你毕业学校,专业,考证这些,然后问你工作经验,离职或辞职原因,然后问你家庭情况(一般不要独生子女),再问你有没有处朋友,结婚打算这些事情。
3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划,兴趣爱好,说明对你的兴趣很大喽,你一定要说希望从事财务或相关的工作,说你愿意好好学习,努力学习业务知识和人际交往等等。
4、问到你要多少工资的时候,你一定要问明白单位上保险的情况,然后报一个不要太高或太低的数字,太高的话人家觉得你狮子大开口,不实在,太低的话以为你能力不够,没有自信,北京的话,财务助理的职位一般在2500—3000左右,你可以看你那边得实际情况定。
5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务,还要会电脑,表格必须相当熟练,好多单位还要会会计电算化,如果不会,马上恶补吧。
一年。一般是一年调整一次。一般来说,工作以后一年调整一次工资,这是最常见的,也是最普遍的,这种情况一般多见于事业单位,每年调一次薪,但更多的企业是看工作业绩,看效益考核。
不过每个公司都有自己调薪的幅度和频率,一般情况下一年一调是比较合适的,涨幅也是控制在10%至30%左右。
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