广州电信实习工资：广东电信工资？

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本文目录一览：

• 1、电信营业厅的待遇如何?
• 2、电信营业员实习有工资吗
• 3、中国电信的员工待遇,详细一些、
• 4、被派遣到中国电信工作
• 5、广东省电信设计院软件院实习转正后工资会提高多少?
• 6、中国电信客服实习生六个月有年终奖的吗

电信营业厅的待遇如何?

好。根据职友集网查询显示：中国电信公司工资在6000元左右，缴纳五险一金，基本准时下班，周六周日均不加班，有国家法定节***日、婚丧***、产***与***生育***、探亲***、工伤***、工龄休***等。所以，电信公司待遇好。

稳定薪资：电信营业厅提供稳定的工作收入。作为一家大型国有企业，电信公司具有良好的财务实力和长期发展***。员工可以享受到相对较高的基本工资、***待遇以及各种奖金和津贴。

电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多。

电信营业员实习有工资吗

有。根据查询boss直聘网显示，中电信数据科技有限公司郑州开发中心，实习生薪资，本科学历150元一天，硕士学历200元一天。

企业应在员工从入职当天起签订劳动协议，且试工期包含在劳动合同期限内，试工期期间企业应正常发放协议工资，并为员工缴纳五险（一金未强制）。

没有。中国电信的实习生有两种，一种是在校生通过寒暑***实习招聘的方式加入，另一种是应届生签约中国电信后提前去实习，两种方式在工资层面实际上并没有明显的区别。

中国电信的员工待遇,详细一些、

新入职年薪在7W到11W之间。中国电信广州分公司的***待遇相对较好，包括逢过节会发放米油、水果、零食等，吃饭不要钱，每月有话费补贴和交通补贴。工作压力较大，但同时也有机会提升自己的技能和经验。

薪资***：包括基本工资、绩效工资、业绩提成，除此之外，其他***还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。

中国电信工资待遇，在职朋职业圈上已有3174位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国电信平均工资为6713元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

但县公司层面要差很多，尤其是一些业绩不好的地区，普通员工可能只有2000--3000元的收入。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万。

中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

根据查询爱企查显示，中国电信***分公司工作待遇好，有五险一金，综合工资在4500-5000元，有年终奖，每天上班8小时，无加班，周末双休。

被派遣到中国电信工作

薪资：￥2500-4500/月，具体工资根据各个区域经济发展水平而定。电信营业厅里的营业员是正式员工吗？电信营业厅的营业员属于派遣制员工，而不是正式员工。

首先感谢您对中国电信的支持。根据您提供的信息。您是在电信的宽带售维部门工作。在那里您可以学到许多您平时学不到的知识。还有很多的活动，比赛。您可以在那里锻炼自己的能力。以便将来您能有更好的前途。祝您工作愉快。

电信公司为逃避劳动合同法和达到提高劳动生产率而精心设计的一个局，还美其名曰“规范用工”，从而达到偷梁换柱的目的。

电信正式工就是国企员工，派遣的就是合同工，***要比正式工差很多。公务员属于行政编制，一般是***机关，薪水没国企员工高，但是权利更大。

那是指的电信c类员工，即派遣制员工。你是与劳务派遣公司签订合同，然后 到电信公司工作。你的档案等不在电信，而在劳务公司。前途吗，转为电信的正式 员工，即合同制员工，难。待遇吗，富不了，但也饿不着。

有所在的外包公司给你签合同，虽然都是在电信大楼上班，或者也穿着电信的衣服，拿着电信的名片，或许这些同事都是来自不同的公司。不过还是有很多岗位跟电信直接签订合同的，这个你要问招聘的人。

广东省电信设计院软件院实习转正后工资会提高多少?

1、一般来说，试用期工资不得低于转正后工资的80%，这是《劳动合同法》的规定。但是，具体比例还要根据公司的具体情况而定。如果公司在试用期的工资已经低于市场平均水平，那么转正后的工资可能也不会太高。

2、一般转正后会比试用期高百分之二十左右。《劳动合同法》对试用期的工资规定如下：第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、实习工资不得低于转正工资的80%，而试用工资则是必须达到80%，所以在度过试用期之后如果转正的工资的涨幅还没有超过20%的话，那么该公司就属于违约了，这时候需要向公司协商或者申请法律援助。

4、即试用期工资在转正工资的百分之八十至百分之百之间浮动，所以转正后工资加成在500至800之间。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

中国电信客服实习生六个月有年终奖的吗

有的。据分析数据统计，中国电信年终奖平均18757元。整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级：1到28位等级，新大学生刚入职一般会定在7到8级。

有。截止到2022年12月12日，电信入职半年，有年终奖。年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

不一定有。年终奖并非是劳动者的固定报酬，是要看双方在劳动合同当中是否有明确约定，或者公司的规章制度当中是否对此有进行规定。

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