广州建筑设计工资,广州建筑设计工资待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州建筑设计工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍广州建筑设计工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 建筑设计工资一般多少？
2. 建筑设计院工资一般多少？
3. 安徽省建筑设计研究院待遇如何？
4. 建筑设计院待遇一般怎么样？
5. 设计师提成一般怎么算？

建筑设计工资一般多少？

这要看毕业学校和个人能力，相差是非常多的。

以我本科毕业时为例，西南交通大学建筑学，08年，我进入一个***的事务所，第一年五万差不多。

而我同学，有进入西南院的，第一年就拿到了八万。

最高的一个进入了铁二院，获得领导器重，上半年就拿到了七万五。

当然，也有低的，但基本三万以上。

建筑设计院工资一般多少？

建筑设计院平均工资为5539元/月，其中21%的工资收入位于区间3000元/月以下，21%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，建筑设计院年终奖平均21333元。

城市不同企业不同工资差距很大，比如在设计院工资约在3000-8000左右，这仅是底薪，根据工作量和难易程度，每季度或每半年还会结算一次分红，但是如果工作量太少，年终结算也许还要把拿到手的基础工资再还给院里部分；

安徽省建筑设计研究院待遇如何？

安徽省建筑设计研究院工资待遇，在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2015年），安徽省建筑设计研究院平均工资为19587元/月，其中40%的工资收入位于区间16000-20000元/月，20%的工资收入位于区间8000元/月以下。

建筑设计院待遇一般怎么样？

普遍10+，俗称图狗。行里话，三十多岁前拿命换钱，三十多岁后拿钱换命～***还行，确实比较辛苦，熬夜加班是正常。主要靠项目提成，个人感觉25-30w是个天花板。还是看具体在里面的工作吧，有关系可能会好一点吧。

设计师提成一般怎么算？

提成以设计阶段回款为节点，目的是鼓励做设计，符合公司扩张市场的需求。

接着转化为设计奖金，开始以时间阶段产出为基准，配合职位职责评估，季度发放或月度发放都有，公司也比较有规模，制度化了点。现在没有，有季度和年度调薪。同样是为了稳定人员或激励员工。

不同阶段的设计公司有不同薪资制度，有提成也很正常。小公司或初创公司激励制度会比较直接，原因我认为是小设计公司成本与效益比较简单，直接的“提成”作为一种吸引及鼓励员工的“硬件”出现。规模成熟的设计公司，更愿意和员工谈平台谈公司整体运营谈系统谈氛围谈学习谈未来机会再谈薪资。

另，自己开公司，也不妨用下提成，阶段性激励员工。

有几种模式，要看设计师的水平来定。1、有底薪的基本是项目3%的提成，水平好的有经验的5%。2、无底薪的按照设计项目面积计算设计费，每平米计价，提成单算3-5%。3、合作项目，项目分成。

粗略知道建筑设计师报酬有几块:基本工资＋绩效工资＋项目现场其他待遇＋年终奖。

工装装饰设计师:设计大咖工资大多都是以年薪为主，主创设计师工资:保底工资＋绩效工资＋设计提成。助理设计师月薪:基本工资＋绩效工资。

家装设计师入行门槛低行业不规范，流动性大工资形式也较多样随意。工资有保底工资＋提点，提点多少跟签单挂钩。

还有其他设计高手如BIM设计师，钢结构，机电安装设计师，图形设计师月薪都比较高。

看你是哪方面的设计师，还有你做了多少事情，我这边是设计师3个点 但包含了下单跟单 还有设计 基本上***服务，还有个别的地方是销售加上设计下单，全都一个人做，这样提成会很高，但也会很累，单量多的时候

到此，以上就是小编对于广州建筑设计工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州建筑设计工资的5点解答对大家有用。