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广州工地拖工资:广州拖欠工资找哪个部门?

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本文目录一览:

广州拖欠工资打什么电话可以解决?

法律分析:广州市人力***和社会保障局劳动保障监察支队 地址:文德西路仰忠街3号 投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线);也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

广州工地拖工资:广州拖欠工资找哪个部门?
(图片来源网络,侵删)

老板拖欠工资打什么电话投诉?老板拖欠工资,可以打12333投诉。

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。

广州工地拖工资:广州拖欠工资找哪个部门?
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员工可以与雇主进行协商,尝试通过和解的方式解决问题。如果协商无果,再考虑***取法律手段。总之,面对拖欠工资的问题,员工应该积极***取行动,通过拨打12333电话投诉、向劳动行政部门举报或寻求法律援助等方式维护自己的合法权益。

...在这干两年多了,没有签任何合同,老板拖欠工资怎么办,具体的...

与老板进行沟通:首先,您可以与老板进行沟通,要求老板结清您的工资。在沟通过程中,可以提出一些关于工资结算的问题,例如薪资计算标准、结算周期等,以确保您能够得到应有的工资。

如果打工老板拖欠工资,又没有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。

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工作后没有签劳动合同,老板没发工资就跑了有三种解决方式,首先可以到单位所在地的劳动监察部门投诉,其次可以选择去劳动仲裁机构申请仲裁,最后可以收集相关的证据,向人民法院***。

可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿。仲裁的基本流程是案件受理,组成仲裁庭,调查取证,仲裁调解,仲裁裁决。

可以到劳动局申请仲裁,因为没有签合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。也可以向***提起劳动诉讼,追讨自己的工资。

广州拖欠工资找哪个部门

法律主观:如果用人单位拖欠工资,劳动者可以拨打12333进行电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民***提***讼。

法律分析:广州市人力***和社会保障局劳动保障监察支队 地址:文德西路仰忠街3号 投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

如果公司拖欠工资的,劳动者可以与公司协商,协商之后公司仍拒绝支付工资的,可向当地劳动监察部门投诉,可以打电话为12333,或者直接去该部门投诉,也可以申请劳动仲裁。

广州拖欠工资投诉电话是12334,这是人力***社会保障部门的电话。

遇到用人单位欠薪的问题,可以直接拨打我国专门设立的欠薪专线电话12333进行投诉。也可以以书面形式向当地的劳动监察部门投诉。

法律分析:单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。

在广州老板拖欠工资怎么办

法律分析:实践中,被拖欠工资的员工最好是***取以下措施: 找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。

法律分析:单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。

根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。公司不为员工买社保,一样。

广州建筑工地几个月没发工资

在21年118日的时候已经两个月没发工资了。有很多工地都是这样的,最常见的是一年发一次工资,平常主要是借支,工地一般包吃住,所以的话,借支几百块也是够用的,但是也需提前问明白。

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如果不想协商,或协商不成,有两种办法解决:一是向劳动部门投诉老板欠薪的行为,劳动部门会责令你的老板限期支付工资,并给予你的老板处罚。这样做应该对你的老板有强制作用。

但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去******工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。

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