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网络推广竞价专员提成是需要根据行业、客单价以及推广团队来定提成, 行业客单价是说:比如做工程机械行业的,出一单就几十万甚至几百万了,那么推广的提成可能就是千分之几;有些行业的利润比较高,产品比较好销,公司可能会给推广的提成1-5个点,甚至更高。
有些公司,由于人员不足,客户是需要推广员跟进的,提成会高一点,有些公司分工比较明细,推广只做推广,客户由客服或业务员跟进的,那么平均提成会低点。
至少我看来了SEM的工资绝对是比SEO高,而且高不少。
早些年,行业流传京东、58同城、泡泡网的SEO总监年薪是50万起。一些大型公司SEO年薪可以去到三十万。但大多数SEO年薪都是五年左右。我当时在上海做SEO,年薪也是十万。但当时所在公司的SEM入门就比SEO要高得多,普通的竞价专员工资 虽然不是很高,但提成是大头。特别是当时,医美类的SEM 工资加奖金是高得离谱。普通一个医院的SEM主管工资都是30万起步。
现在我还是做SEM,也关注SEO行业,发现现在SEO工资比早几年更不如,没有升高反而更低了。而跟随的是SEM工资升了。
像我们公司普通的SEO工资只有四千,主管级才八千,但普通的竞价员工资是六千,主管一万起。这还没算提成奖金,竞价的提成是SEO的两倍。更多公司SEO估计就是死工资。
所以你如你是大牛SEO,工资不会太差,如果你现在才入门,我建议你放弃。你就算做一辈子SEO也追不上SEM的工资。SEO的路基本走到了尽头,发展的前景不明朗。
什么做好了都不错。这个不好说。sem更侧重的是对用户的了解,对产品的认知和数据的挖掘。只能说不管什么时候都会需要这样的人。前景吗。那工资干活就是了。上班就是这样。
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