大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州农商行工资的问题,于是小编就整理了4个相关介绍广州农商行工资的解答,让我们一起看看吧。
我有个朋友考上了就是前台的柜员,一个月4000多吧,每个月有存款任务,完成不了要扣钱,但是对于工资算是九牛一毛。本地户口要求本科学历,外地专科学历,笔试是原题,据说那种补习班就有题,面试比较重要,大部分人在面试被刷。具体面试什么东西不知道了。
柜员能直接了解到农商银行的业务,清楚农商银行的行业行规;
柜员岗能接触基础的营销,为今后走上其他更为专业的营销岗位打下基础;
柜员岗位的磨练可以让新人更快接受银行的生活,脚踏实地,服务客户;
柜员岗每天接触不同的客户,更能锻炼自身的应变能力。
二、到底该不该报考柜员?
在大多数的同学看来柜员就是在柜台前办理各种存取款业务,似乎没有什么技术含量。
而实际上柜员的任务往往会更复杂一些,每天会和形形***的人接触,对于提升自己的交际能力,培养耐心、细心的性格也是有很大的帮助的。
农信社的工作是朝九晚五,非常体面。当然柜员因为业务的需要,要提前半小时到岗,营业时间外也可能因为业务或能力不足需要加班。但还是大家眼中最羡慕的工作之一。
三、柜员的***待遇怎么样?
农信社柜员工资低,还有很多人想进来主要是因为以下几方面:
1、农信社的招聘门槛较低,一般要求专科全日制学历以上即可;
2、农信社招聘笔试的难度比公考要小,如广东农信社只考行测和金融基础知识;
3、农信社柜员工资组成大概是基础工资+绩效奖金+津贴,薪资水平一般与当地经济水平一致而导致各地分行工资不同;
4、农信社是一份可以离家近的工作,住房和吃住可以不用另外花销,收入虽然没有大城市高,但也算是一份纯收入;
5、广东农信社将于18年度全部改制为农商银行,意味着发展空间会变大,以后的薪资水平也会有所提高的。
农信社 农商行的工资待遇基本由四部分组成:基础工资+补贴+绩效奖金+***。1、基础工资 基础工资是根据员工的职级来划分,不同的职级基础工资档次肯定是有差距的,每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级,加薪的快慢,主要根据你平时工作表现,及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说,基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴 交通补贴、话补、房补、餐补等补贴,每职级都会有相应的补贴标准,自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金 绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了,基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。4、*** ***包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。 最近几年农信社都在持续发展,陆续转型,工资水平都在不断提高,,农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类事业单位、公务员中比较高,其工资为当地普通公务员的一倍左右,并且离家比较近。如果想选择一个稳定、离家近的工作,农信社也是较好的选择。
无锡农商行员工的待遇?一般来说录用后有3-6个月的试用期。在试用期,每个月工资在2000-3500元左右。转正之后,每个月的工资在4000-8000元左右。
在绩效奖金部分:柜员以及客户经理的一般都是有绩效奖金的,而且银行的绩效奖金一般比基本工资要高,分为季度奖和年终奖。
到此,以上就是小编对于广州农商行工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于广州农商行工资的4点解答对大家有用。
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