大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州圆通快递员工资的问题,于是小编就整理了3个相关介绍广州圆通快递员工资的解答,让我们一起看看吧。
圆通正式员工的待遇还是可以的,五险一金都有,包括节***日的,另外还有一些***待遇都挺不错的,但是圆通的正式公司很难入进去的就像他下面的其他的非正式的员工的工资可能就没有那么好了但是保险肯定是有的,然后五险也是有的,但是其他的***待遇就稍微次一点了
圆通快递工资待遇,在职朋职业圈上已有247位圈友现身分享,根据网友分享统计,圆通快递平均工资为6661元/月,其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月,16%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,圆通快递年终奖平均17080元。 圆通快递员工分享说:有大车驾驶员,小车驾驶员。大车是开比尔的小车,是开四米二的车。公司分上中下三个层次。上层老板一个月两万一。上中层领导每个月发八千,下层装修工每个月3500。
还可以吧,他们也算是四通一达的一个吧,比较正规的单位,反正每个月工资会按时发放到位的,这个不用操心的,还有就是五险一金的,都有的,每个月按时的劳保用品都有,节***日加班工资也有,然后管吃管住,各种***有的都有吧,必竟这几年这个行业是热门行业。
二十八天制、底薪二千、没得加班、外宿补伙食四百五、如果有后台、工资加得似坐飞机、没后台的做个十头八个月给你加个一百或五十、而且还会想方设法扣你工资…建议你不要考虑圆通的待遇、另找出路为好…
1200单一万人镇,听着我都偷笑了,
四通一达难道就是圆通生意很好的,我就不信了,四通一达各门店都有一千单就好了,加上顺丰也一千单,德邦,安能不说了,还有小的也不说了,加起来你们那个真是网上购物狂了,厉害。
在帮你计算1200单利润和成本:门面110,请人工360,自己得730。加上寄快递的一百就好了。一个月也得24000。一年288000。减去加盟百分点,扣除罚款。也有200000了。
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最好你去他门面蹲守几天是否有这么多单,还是忽悠你的。
兄弟,这样说吧,我是做圆通乡镇的,我这里是水果产地,电商发水果的多,乡镇三四万人口,派件一天600多点,请三个人,派件全部抵了人工工资,罚款,房租和日常开销,油费等,以前派件一天一趟,现在有二派,也就是说吃了中午还要再去拉一趟,不去拉有考核指标,基本所有快递都要拉二派!发货一天几千票,但是基本是电商货,价格低,但是稳定,一年到头也就比打工强,想挣大钱就别想了,而且没有休息时间,一年也就过年休息几天…我都做疲了,不想干了…
你好,很高兴接受邀请!我做快递经营网点有近十年了,根据我对这个行业的了解,一个网点经营的好坏,主要还在于经营者自己的经营思维和公司运营管理方法,而不是看所在地区的人口数量或区域商业环境的好坏,好的条件换个人就不一定能做好,差的条件有的人却能做的风生水起!
比如我曾经认识一个某快递公司网点老板,他所经营的是一个地级市,各方面条件都不错!当年刚接手的时候,接手价格也很便宜,才几十万,但由于上家老板能力有限,每天的揽收量只有一千票左右,但当地同行的快递公司,随便一个都比他多十几倍,一天揽收一两万票,他身边的人都劝他不要做了,但他还是坚持买了下来!面对同行的竞争和打压,他确实遇到了不少阻力,但是后来还是经过不懈努力,将网点慢慢经营的有声有色(中间的过程很精彩,这里就不展开讲了),不到三年时间,他的业务量突破五万票/天,并且同行的人都过来找他寻求合作,客户自动找上门要发他的公司!
有句话说的好,没有倒闭的行业,只有倒闭的企业。现在的快递行业已经不是蓝海了,不会再像五年前那样野蛮式的快速增长,真想靠这个挣钱,还得靠自身的精细化管理和现代化的运营,同样的条件,你做不好,或许换一个人就可以做起来,关键还在你自己!
针对你的情况,一个镇的快递网点,一天1200单,你要考虑每单背后的成本!快递的利润,必须精确到每票快件,核算重量,面单费、中转费、操作费、人工费、公司运营费等等各项成本,如果这1200票,除去所有成本,每票的净利润能达到0.3~0.5元,那还是可以做的!当然,你还要考虑当地同行的业务情况,他们的价格是多少,他们每天揽收量多少,这些都是你日后经营过程中必须考虑的因素!
能给你的建议就这么多,如果有需要,可以关注我发私信!
到此,以上就是小编对于广州圆通快递员工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于广州圆通快递员工资的3点解答对大家有用。
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