广州加班工资算法,广州加班工资计算公式

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州加班工资算法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广州加班工资算法的解答，让我们一起看看吧。

1. 广州市加班费如何计算？
2. 公司节假日加班费只有八十块，你们怎么看，在广州的？
3. 广州视源电子加班严重吗？

广州市加班费如何计算？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休***日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

扩展资料：

1、月计薪天数＝（365天–104天）÷12月＝21.75天； 加班的日工资计算＝加班工资计算基数÷21.75 ；加班的小时工资计算＝加班工资计算基数÷（21.75×8） 。

2、加班时间

（1）标准工时制

工作日：按不低于劳动者本人小时工资的150%支付劳动报酬。

休息日：不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付劳动报酬。

公司节***日加班费只有八十块，你们怎么看，在广州的？

依照劳动法和相关节***日加班的薪酬管理规定，节***日加班，资方应以双倍工资向劳方计发加班费。***定广州的最低月工资标准为2000元，日工资约为90元。遇节***日加班，资方每天应支付的加班费为180元（不包括节***日原有的带薪工资）。如该公司只按80元一天支付，显然缺乏法律依据，系该公司的违规行为。作为员工，可以拒绝加班，也可以向劳动管理部门投诉促其更改。

广州视源电子加班严重吗？

1 是的，加班严重。
2 因为在广州视源电子这样的公司，工作压力大，项目进度紧，很容易导致加班情况的发生。
此外，公司文化也可能导致员工为了展示工作效率而加班。
3 如果你想在广州视源电子工作，需要考虑到加班的可能性，同时也需要学会合理规划工作时间，保持工作与生活的平衡。

到此，以上就是小编对于广州加班工资算法的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州加班工资算法的3点解答对大家有用。