广州电信临时工工资：广州电信临时工工资怎么样？

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本文目录一览：

• 1、电信营业员的待遇怎么样
• 2、中国电信待遇工资怎么样?
• 3、去电信当营业员这种工作工资会低吗?
• 4、中国电信劳务派遣的待遇好不

电信营业员的待遇怎么样

奖金多、待遇好。电信营业员正式员工工资在每月3000元左右，电信正式员工可以享受三险一金***，每个季度和年终会有绩效奖，五十过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴，因此电信营业员工作奖金多、待遇好。

电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多。

工资收入月薪，4500元，年终奖，10000元，五险一金，有社会保险（5险），有住房公积金，上班时间基本准时下班，周六周日均不加班。

中国电信待遇工资怎么样?

中国电信片区经理工资待遇挺好，工资结构由基本工资加提成加***构成，***方面五险一金、车补、差补、年终奖等，月工资能达到11000元以上，年终奖高达50000。

中国电信正式员工初期薪资待遇通常拿到手约3000左右。当然薪资也是根据岗位和地区不同而有差异的。

好。补贴多。库尔勒中国电信员工每月的补贴项目多，包括交通补贴、住宿补贴和加班补贴等。基本工资高。库尔勒中国电信员工月基本工资在5000元以上，在库尔勒比较高。

好。工资方面。中国电信劳务派遣员工5000到6000元，每月定时发放工资，不拖欠工资。***待遇。中国电信劳务派遣员工有五险一金、年休***、健康体检、通信补助、过节费等。

去电信当营业员这种工作工资会低吗?

工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多。电信营业员工作能稍微体面点，但待遇真心不高，还不如去富士康这种工厂打工挣得多。

好。根据智联招聘查询可知。***待遇好。电信营业厅员工工资在5000元，每个节***日都有单独的礼品，有五险一金，工作轻松，工作时间为八小时，无加班。工作环境好。

不过因为电信是国企，在工资发放***等等都会比大多的私人企业好，如果你在工作当中出现失误，有用户投诉的话，你的奖金应该会没有，所以责任也很大。电信营业员的平均工资是5K-6K/月。

电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。

中国电信劳务派遣的待遇好不

好。工资方面。中国电信劳务派遣员工5000到6000元，每月定时发放工资，不拖欠工资。***待遇。中国电信劳务派遣员工有五险一金、年休***、健康体检、通信补助、过节费等。

好。工作环境好。中国电信唐山分公司派遣工办公环境好，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。***待遇好。中国电信唐山分公司针对派遣工交社保，有提成。

好。***好。安徽电信劳务派遣员工每月基本工资在6000元至8000元，工资相比于其它同行是很高的，并且公司缴纳五险一金，节***日也会有***，因此***待遇是很好的。压力小。

中国电信A类和中国电信B类统称AB类员工，待遇是一样的，C类员工是劳务派遣，就是劳务外包的员工，待遇和AB类员工相比，待遇差了一点。但是差不了太多。中国电信正式员工初期薪资待遇通常拿到手约3000左右。

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