广州工资发给包工头：广州包工头一年能赚多少？

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本文目录一览：

• 1、劳务公司可以直接付给包工头吗
• 2、公司在什么情况下,把工资发放给包工头是违法的?
• 3、包工头代领工资合法吗?
• 4、工地上公司把钱给了包工头后跑了,该如何讨回自己的工资?
• 5、做工程,公司钱发给包工头,包工头不给我们,去法院起诉有用吗
• 6、建筑公司支付劳务费给包工头代发工资,如何处理?

劳务公司可以直接付给包工头吗

劳务公司可以把工资转给包工头是可以的，但是对于没有发放到位的工资要承担连带责任。所以我们的操作方法具体如下： 要求包工头开具劳务费***，企业把劳务费直接打给包工头，既合法，也方便企业的入账有***可以做。

劳务公司将款项转账给包工头，可以按照以下步骤进行：确定双方的银行账号：劳务公司和包工头需要提供各自的银行账号信息，包括账户名称、账号和***行等。

二）建筑施工企业（建筑劳务公司）必须将工资直接发放给职工本人，严禁发放给包工头或其它不具备用工主体资格的组织和个人。发放工资后，应立即公示。

大家一定要认真看哦，希望对大家会有所帮助。

这个应该很正常的吧，现在工地一般都是直接打款给包工头，然后由包工头再发给农民工。

法律分析：依据我国相关法律的规定，承包人将劳务分包给包工头是违法的行为，包工头是不具有相应资质的，而工程分包要分包给具有资质的单位。

公司在什么情况下,把工资发放给包工头是违法的?

1、单位给包工头不是工资，是给他的工程结算资金，所以没有什么违法行为，这个都是这样，单位和你们没有直接关系。

2、【法律分析】依据我国相关法律的规定，承包人将劳务分包给包工头是违法的行为，包工头是不具有相应资质的，而工程分包要分包给具有资质的单位。

3、律师解析 违法。可以与包工头协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

4、这是违规行为，公司发到工资必须打入个人的银行卡，而不能给包工头，这样可以防止包工头提桶跑路。遇到这样的情况，你可以直接向当地的劳动局投诉公司的违法行为，可以得到赔偿的。

5、这个肯定是企业与包工头签的合同，然后包工头再雇佣工人，这样的话就是企业和那些工人没有直接的法律关系，所以企业把工资发放给包工头了。如果工人没有拿到钱的话，可以去劳动仲裁部门申请仲裁，肯定是有用的。

包工头代领工资合法吗?

1、不合法。根据《保障农民工工资支付条例》规定得知，农民工工资他人代领均属于违法行为，一经发现进行罚款等处罚。投资者是指投入现金购买某种资产以期望获取利益或利润的自然人和法人。

2、包工头用亲戚***代收工资是违法的，特殊情况还会承担重大责任，人民法院应当依法收缴出借银行账号的非法所得并可以按照有关规定处以罚款，还应区别不同情况追究出借人相应的民事责任。

3、不符合法律规定。劳动所得必须由劳动者本人领取工资。让他人领取。工资。呃带领协议。是无效的。是剥夺。劳动者的正当行使领取工资的权益。带领是不可取的。乙方劳动者上当受骗。

4、根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（简称《办法》）规定，规范了建筑企业的工资支付行为，包工头再也不能代替工人领工资了。

工地上公司把钱给了包工头后跑了,该如何讨回自己的工资?

法律主观：包工头拿了钱没有给工人工资的，可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，***。对仲裁结果不服的，可以向******。

法律主观：包工头跑路，农民工可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求支付足额的劳动报酬。根据法律规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

产生这些方面状况首先要警报，包工头携钱逃走去向不明已因涉嫌违法犯罪，警报是最合适的选择，切不要做过激行为，搞不好涉嫌违法的可能就是你！提***讼包工头，用法律法规神器，要回自己劳动所得的劳动收入。

公司付了工程款和包工头就拿钱跑了，你们找不到人，你们可以集体向******，请求***来帮助你们寻找人。

做工程,公司钱发给包工头,包工头不给我们,去******有用吗

法律客观：《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提***讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力***社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

法律分析：如果对方一直拒绝支付工程款，协商不成，经催欠也不给的，建议尽快准备证据***对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任，必要时可委托律师代为***。

您好！公司把工钱付给工头，工头未付给工人，有以下建议：用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。

也就是说我们可以直接去******包工头，如果双方之间有劳务合同的话，那自然是极好的。如果双方之间没有劳务合同也不要怕，我们可以通过其他的证据来***包工头，比如说双方的一些微信聊天记录，或者是其他的转账记录等等。

提***讼包工头，用法律法规神器，要回自己劳动所得的劳动收入。

建筑公司支付劳务费给包工头代发工资,如何处理?

1、这个应该很正常的吧，现在工地一般都是直接打款给包工头，然后由包工头再发给农民工。

2、首先根据国家规定，建筑企业将劳务工程进行分包的，必须分包给具有相关工程施工资质的企业，你直接将劳务费打入包工头个人的账户，很有可能构成你们违法将工程分包给不具备施工施工资质的个人。

3、这个肯定是企业与包工头签的合同，然后包工头再雇佣工人，这样的话就是企业和那些工人没有直接的法律关系，所以企业把工资发放给包工头了。如果工人没有拿到钱的话，可以去劳动仲裁部门申请仲裁，肯定是有用的。

4、建筑公司代发工资（非劳务公司劳务派遣），全额发给包工头，由包工头开具劳务费***，进行账务处理，现在建筑公司按人头发放工资，如果你和工人签订的是劳动合同 工资表入账 缴纳社保 和个税。

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