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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、法律分析:单位拒不发工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况;也可以向人民法院申请支付令;申请劳动仲裁。
3、法律分析:可以去当地的劳动监察部门投诉。劳动者有获得报酬的权利。
4、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。直接申请仲裁。
5、不给发工资的投诉方式:向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请***强制执行。根据法律规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。
法律分析:公司不给发工资可以先和公司老板协商决定,协议不成的应当向劳动仲裁委员会申请仲裁或劳动监察部门投诉,对于处理结果不服的,可以向***提***讼。
法律分析:可以去当地的劳动监察部门投诉。劳动者有获得报酬的权利。
不给发工资的投诉方式:向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
法律分析:协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
1、广州拖欠工资投诉电话是12333。 用人单位拖欠工资的,劳动者可以***取以下办法追索: 向劳动监察投诉; 申请劳动争议仲裁; 向人民***申请支付令。
2、法律分析:广州市人力***和社会保障局劳动保障监察支队 地址:文德西路仰忠街3号 投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
3、法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。
中介不给结工资的处理方法如下:与中介公司协商解决:可以先尝试与中介公司沟通协商,了解具体情况并寻求解决方案。
法律分析:中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到******。
中介拖欠工资的解决办法如下:协商解决,与公司友好协商;劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。
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