广州国企2018加工资：广州市国有企业基本工资？

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本文目录一览：

• 1、国企每年工资涨幅是多少
• 2、广州2018年退休社平工资是多少
• 3、国企加班费一小时多少

国企每年工资涨幅是多少

目前没有规定每年给员工涨幅多少工资比例，只是建议涨幅多少，规定的是每两年调整当地最低工资标准都有地方不执行。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

法律主观：一般国企不一定每年涨工资，具体需要根据企业经营状况以及劳动者个人能力确定。

看国企效益和个人能力。一次能调增百分之八左右的是个人评分优秀的员工。其次百分之五左右的调薪针对大半员工，属于每年表现正常，可以完成全年考核指标的人。国企一般指国有企业。

%。国企对于劳动合同和薪酬的管理比较的规范，按照劳动合同规定，试用期应支付正常转正后工资的80%，国企实习转正后，工资会提20%。国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，***的意志和利益决定了国有企业的行为。

一般情况下，1年以上才会加薪。每年加薪幅度为10%到15%，表现优异的人20%，工资加薪在公司主要有根据员工服务年限来调整薪资、试用期转正加工资、升职后加薪以及为了挽留有技术有能力的员工而加薪。

广州2018年退休社平工资是多少

年工龄的话，一般退休待遇就是50%到60%的退休上年度社会平均工资了。社平工资是4000元，退休待遇就是2000到2400元。社平工资是5000元，退休待遇就是2500到3000元。社平工资是6000元，退休待遇就是3000到3600元。

年广州城镇私营单位就业人员平均工资：年平均工资61241元 注意：上述工资计算均为税前工资，不是实际到手工资。如有用请***纳。

如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。

举例：***设65岁的老王，今年在广州办理退休手续，退休前月平均工资为6000，2018年广州平均工资为6720元。

国企加班费一小时多少

1、法律主观：国企加班有加班费。正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%；节***日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。

2、双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节***日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

3、在国企加班费的发放标准要根据职工加班的时间确定，在法定节***日加班的，加班工资肯定是职工平时工资收入的三倍，在工作日延长工作时间的，加班费按照员工本人工资的5倍计算，休息日的加班费是本人工资的两倍。

4、第一：一般来说，国有单位和企业单位每小时支付50元以上，因为这是国家规定的。如果你不是一个正式单位或像这样的小企业，你将不会得到50元。一般企业加班一小时50元是正常的。

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