广州工作日加班工资：广州 加班？

本篇文章给大家谈谈广州工作日加班工资，以及广州 加班对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、广州加班费多少钱一小时
• 2、广州市加班费计算方法及标准
• 3、广州市加班费如何计算?

广州加班费多少钱一小时

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定***日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； 安排劳动者在法定休***节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

×实际出勤天数，工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节***日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

员工正常加班一小时多少钱？ 加班一小时的加班费是平时工资收入的5倍到3倍不等。

”其他省市的工资支付规定也类似，不是明确为“加班工资”，就是与《工资支付暂行规定》中说法相同，同时根据一些相关的***判例，法定***日 加班 的 加班费 计算均为日工资的300%。

法律分析：平时加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节***日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

广州市加班费计算方法及标准

1、计算方法为：法定节***日加班工资=月工资基数÷275天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷275天×200%×加班天数。

2、法定休***日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×300%。 劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。

3、”其他省市的工资支付规定也类似，不是明确为“加班工资”，就是与《工资支付暂行规定》中说法相同，同时根据一些相关的***判例，法定***日 加班 的 加班费 计算均为日工资的300%。

4、国家法定节***日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节***日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节***日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。

5、劳动法 规定 加班工资 多少 国家规定 加班费 标准如下： 在 法定节***日 期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者 工资 的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。

广州市加班费如何计算?

计算方法为： 法定节***日 加班工资 =月工资基数÷275天×300%× 加班 天数，休息日加班工资=月工资基数÷275天×200%×加班天数。

计算方法为：法定节***日加班工资=月工资基数÷275天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷275天×200%×加班天数。

法律主观：广州 加班工资 怎么算以及相关法律规定以《 北京 市 工资 支付规定》为例，相关规定为：“在法定休***日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

加班的日工资计算＝加班工资计算基数÷275 加班的小时工资计算＝加班工资计算基数÷（275×8）加班时间 标准工时制 工作日：按不低于劳动者本人小时工资的150%支付劳动报酬。

三倍工资是基本工资。国家法定节***日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节***日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。

劳动法 规定 加班工资 多少 国家规定 加班费 标准如下： 在 法定节***日 期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者 工资 的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。

关于广州工作日加班工资和广州 加班的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。