广州spa拖欠工资：广州spa工作室？

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本文目录一览：

• 1、浅深SPA工资高不高
• 2、spa店干了一个星期有工资吗
• 3、康悦故事是正规的吗
• 4、水疗员工工资结不到怎么办

浅深SPA工资高不高

1、一般来说，大城市的SPA从业者工资较高，特别是有知名度和口碑的SPA机构的从业者，工资通常比较有竞争力。一些二线城市的SPA机构也在逐步发展壮大，相应的从业者工资也在逐渐上升。

2、根据职友集提供的数据可知，spa一般是一线城市工资高，比如深圳，广州，上海，北京。

3、上海没听说过招聘要交钱的，就算是培训也应该是公司***，和你没关系。哪怕工作服之类的劳防用品也是公司提供，最多是别人用旧的。

4、做好了工资都很高，就看你手法怎么样，我一个朋友在云足疗薪资就很高。

5、SPA技师有一定专业特长，技术精勘，而且市场这方面人才稀缺，所以工资会高。

spa店干了一个星期有工资吗

1、有。根据查询中国法律网显示，据劳动法和劳动合同法的规定，店员工干了一个星期，美容店有义务按时发放工资，如果美容店拖欠工资，可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。

2、法律分析：劳动一周应当给劳动者发放工资。用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者付出相应的劳动后应当获得足额的工资款，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

3、法律分析：正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。

4、法律分析：入职一周离职有工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。

5、有工资，一星期内上了几天班，就有几天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

6、法律分析：上班一个星期主动离职有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。

康悦故事是正规的吗

正规。根据天眼查查询得知，长沙康悦故事管理咨询服务有限公司，成立于2022年，位于湖南***沙市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本50万人民币。拥有行政许可有2个。

正规。康悦以纯正规，纯绿色手法为主的，以大健康产业为方向，因为专业所以不同，立志给顾客带来最好的服务体验。

不正规。作为重庆康悦故事老员工 实话跟你讲，定财康悦纯靠装修空壳子，***都是坐着按 手法不是一般的撇。挑食的客人吃的餐品都被偷偷加过料。员工伙食非常差 每天吃饭的饭堂很小而且正对着厕所。

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水疗员工工资结不到怎么办

1、拖欠工人工资不给怎么办拖欠工人工资不给处理方法如下：（1）当事人可以到劳动行政部门举报；（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院***。

2、拖欠工资不给的解决方法：向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过诉讼途径解决。

3、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

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