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1、老板少发工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
2、法律分析:对公司少发工资的行为可以到当地的劳动行政主管部门进行投诉,劳动行政主管部门经过调查以后,确认公司存在少发工资行为的,会责令公司在指定时间内给员工支付工资,并按照应付工资50%以上一倍以下向劳动者支付赔偿金。
3、法律分析:首先,了解清楚工资少发的原因,是由于人力做工资表发少,还是公司原因发少。然后,跟公司人力***部和所在部门沟通工资发少的原因,查看工资表的明细。
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