大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州疫情工资通知的问题,于是小编就整理了3个相关介绍广州疫情工资通知的解答,让我们一起看看吧。
我省2020年职工基本养老金计发基数相关事项通知如下:
一、2020年1月1日至12月31日,我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数(以下简称计发基数)为7860元,深圳市计发基数另行公布。
二、对2020年1月1日至6月30日新退休,并按月领取企业职工基本养老金的退休人员,按7860元重新计发待遇,如低于原计发水平加上2020年度调整额之和的,仍按原待遇水平发放。
三、从2020年1月1日起,我省企业职工基本养老保险计发基数适用期均为每年的1月1日至12月31日。在当年计发基数公布前,新退休人员暂按上年计发基数预发基本养老金,待计发基数公布后再重新核发
广州市人社局相关工作人员表示,劳动者进行******核酸检测或接种疫苗,属于响应***疫情防控措施要求而参加的社会活动,故参照《广东省工资支付条例》第二一六条的规定,用人单位应当向劳动者支付外出进行******核酸检测或者接种疫苗期间的工资。
广东省人力***和社会保障厅相关规定:对新型冠状***感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被***取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病***工资。
但,对劳动者不遵守***疫情防控规定,导致被隔离治疗或者医学观察,劳动者请求该期间工资酬的,不予支持。
一、一个类似案例的分享
二、疫情期间,给公立教师发工资实属正常,而且应该足额发放。原因如下:
1.工作量没有减少。这次疫情爆发后,很多老师的教学工作量并没有因为放***而减少,相反,大部分老师都在积极备课,努力在线上给学生上网课,学生的教学一刻没有耽误,工作内容较以往还更加的繁重。
2.***期享受工资是受法律保护的。根据《中华人民共和国教师法》第七条规定:教师享有“按时获取工资报酬,享受国家规定的***待遇以及寒暑***期的带薪休***”的权利。何况本次***期是受到疫情影响,有的教师,尤其是班主任都提前开始参与防疫工作。三、私立学校的老师工资根据每个学校的情况而定
受这次疫情的影响,很多私立学校也照样不能正常开学,比如很多私立幼儿园,他们不上课,没有任何收入,但是学校同样要承担着各类防疫工作的任务,很多幼儿园老师,在疫情爆发后,都在积极联系各个家长,确保各个家长是否有武汉接触史,是否近期有来往湖北,以确保学生健康。那么私立学校和教师都签订的是合同制,教师作为学校的教职工,享受着劳动法赋予的权利。根据劳动法,疫情期间,“学校应该按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。”也就是说,学校在疫情这段时间内,在第一个标准支付内(正常一个月),应该给教职工发放标准工资(合同签订的那个标准),如果超过一个支付周期,就要发放生活费,生活费的标准是最低工资标准的70%~90%,比如江苏和上海是按照80%发放的。虽然劳动法这么规定的,很多学校也都会灵活给予教职工一定薪资,比如统一发放生活费3000元,也有学校是足额发放的。因为一旦没有给教职工发放,不仅违法,而且如果导致大面积离职,对疫情返岗也会受到一定的影响。总之,教师是辛勤的园丁,在疫情爆发后,他们大多数不仅承担着教学任务,也承担着一定的防疫工作,公立教师的工资由教育局统一发放,应该足额发放,不受任何影响,而私立学校也会根据学校的情况而定,但是或多或少都会发放,不会受到影响。希望我以上的分析对你有帮助!
欢迎关注@庄子说职场 ,专注职场&个人成长。【随手点个赞,留下你的评论,我一定会努力回答的更好】
到此,以上就是小编对于广州疫情工资通知的问题就介绍到这了,希望介绍关于广州疫情工资通知的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llrdw.com/post/8099.html