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广州的中学老师工资,广州的中学老师工资多少

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州中学老师工资的问题,于是小编就整理了2个相关介绍广州的中学老师工资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 东莞民办学校教师的待遇怎么样?
  2. 公立学校和私立学校的老师除了编制还有什么不同?哪个好?

东莞民办学校教师待遇怎么样?

严重鄙视:“民办的教师待遇比公办的教师待遇好很多”。

东莞民办学校教师的工资还不及工厂里的普工和保安的工资,每月工资一般是2K-2.5K,学校里有70%的老师想跳槽或转行,但东莞民办学校的工资都普遍低,跳来跳去还是一样,转行又不知道干什么好,没什么技术。当民办老师累,早上5点多钟起来跟车,晚上7点多钟又送学生回家,待遇低,没有其他的津贴。一句话形容:上班又累工资又低。我建议:如果大家有好的出路,不要来莞当民办老师。

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(图片来源网络,侵删)

公立学校和私立学校的老师除了编制还有什么不同?哪个好?

这个问题的提出者应该是一位站在十字路口的毕业生。但这个问题不好回答,没有正确的答案,因为中国各地的经济发展不均衡,教育水平参差不齐,公立学校和私立学校的差异在不同地域也有不同。而且,私立还是公立好还取决于求职者本人的情况。一般而言,除编制外,公立和私立学校主要还有以下区别:

一、专业发展前景不一样

若选择长期从事教育事业,求职者不可能不考虑职业发展前景,但目前职称评定体系是有利于公立学校的教师。人社局和教育局在分配职称指标时,肯定会优先照顾公立局属重点学校,其次是其它公立学校,再其次才是私立学校。另外,职称评定时会赋分给那些各级荣誉、各级证书获得者,私立学校的老师很难获得这些称号。在现行教育体制下,职称与工资待遇挂钩,高职称意味着更多的受训机会、拥有更多的优秀***和更广阔的职业前景。

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(图片来源网络,侵删)

二、***待遇不一样

公立学校必须严格执行国家统一的工资晋升和绩效发放管理制度,不得私自提高标准。所以,公立学校的待遇应该比私立学低。公立学校的特别优秀的教师可能会获得精神上的荣誉,很难从物质上获得大的奖励。但私立学校老师不一样,他们与学校大多是一年一签合同,在合同里明确约定工资待遇,若是在这一年里成绩突出,下一年可能会拿到丰厚合同。

三、工作强度和压力不一样

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(图片来源网络,侵删)

私立学校的压力和强度肯定更大。私立学校有商业属性,利润自然是董事会考虑的一个重要方面,更少的老师服务更多的学生是自然选择。在私立小学或者是初中,一个从事语数外教学的老师同时担任史地生教学很常见,担任班主任工作的同时还要担任三个班的主课教学也屡见不鲜。私立学校一般都是住宿制,学生在学校,老师就要管学生的一切,工作强度很大。公立学校的工作量有明确标准,比如一个英语老师担任两个班的教学,工作量肯定够,但在私立未必。公立学校的绩效管理体制实际上没有激励教师多带课,因为付出与收获不成正比。另外,在公立学校,要解除一个教师的工作合同很难,除非ta违犯了国家法律或者其它禁令性规定。私立学校在这方面就容易多了,在朝不保夕的情形下工作,压力可想而知!

至于哪一种学校更好?因人而异。对于那些教学和抗压能力强,更在意物质回报的人来讲,私立学校更好。而更喜欢工作稳定和注重精神奖励的人来说,公立学校是一个更好的选择。

教育是一个良心活,是一份伟大的事业,无论选择公立还是私立,你都需要对这份职业充满敬畏。真心爱学生,倾心做教育的老师在哪里都能获得成功。

公办学校里的教师和私立学校里的教师有很多区别。

1、公办教师的社会保障比较好,有“五险一金”、退休工资、带薪休***等等,而私立学校的教师社会保障就没有公办教师好,也有民办学校给老师缴纳“五险一金”的,但是只是少数,退休了没有退休工资,当然如果学校缴纳养老保险了,退休后也会有保险金可以领取的,至于带薪休***就别想了,很少有学校愿意给你发***期工资。

2、公办学校和私立学校的工资水平有差别。多数私立学校的工资水平高于公办学校,这也是私立学校吸引人的主要因素,例如北上广深一些私立学校教师工资年薪可达到三四十万。

3、一般情况下公办学校教师的业务培训比较正规,对教师业务发展很有好处,而在私立学校教师业务发展主要靠自己努力钻研。

4、整体上说,一般情况下在公办学校工作,教师心里压力没有在民办学校工作时的压力大,这是体制不同造成的。

到此,以上就是小编对于广州的中学老师工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于广州的中学老师工资的2点解答对大家有用。