广州银行工资,广州银行工资待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州银行工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广州银行工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 广州银行催收岗位，工资6750，五险一金，双休，做得过吗？
2. 2020人民银行社会地位如何？是公务员还是事业编？
3. 银行工资怎么样？哪些银行岗位薪资高？

广州银行催收岗位，工资6750，五险一金，双休，做得过吗？

看过不少新闻，提到银行雇佣第三方暴力催收，感觉这工作不容易。除了电话邮件等骚扰用户外，还需要练就一身本领，除非你心理健强大，否则女性干不来的还不如去做客服或者家政呢。

可以先尝试做一下，毕竟我们要权衡很多，长远和现实，另外我们还需看自己的需求和债务，学一行钻一行，人生没有白走的路，但然工作也要知道所有的东西必须为自己以后铺路用，不然这份工作和流水线一样，那就不必做了。

只要能合法的工作能赚钱就行管他什么工种，欠钱不想还的大有人在就该被人催，如果没人催促就会更加的肆无忌惮，要永远记住人性的本质就是贪婪，人心不足蛇吞象，人的本性就是这样，工作不分贵贱。

我自己也借钱给过一些人久了没跟他要他就感觉那个就是他的，问他要起钱来，整得反而像我欠他的钱一样，所以现实中能不借尽量不借，非要借让他去银行借，那么就让银行找人催，我相信这种人是什么信用的肯定也有银行网贷什么的，像这样的人有必要让别人去催。

这样的工资，广州有不少工作可以做。首先看你自己的心理承受力，第二看你会不会被别人情绪影响，第三你的脸皮和耐力。说真的，如果是我，真干不来。我不想去逼别人，搞不好会出人命。。。

2020人民银行社会地位如何？是公务员还是事业编？

银行是企业，与公务员和事业编都没有关系。中国人民银行是***院的组成部门之一，是我国境内所有银行的管理单位，简单的说它不是老百姓办业务的那种商业银行。你放心吧，无论到什么时候，中国人民银行不会跨，国家经济在快速发展，社会在进步，***院和银监会一定会更加完善监督并管理中国人民银行。

人民银行是我国银行业的主管机关，主要职责是制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定，即常说的央行。

人民银行总行是***院组成部门，属于行政机关，其在职在编人员使用的是行政编制即公务员。省市县***人民银行不同于总行，实行的是行员制管理，既不是公务员，也不是事业编，而是由总行设定并执行招录的一种特殊的类似企业员工管理的“编制”，典型的”四不像”。受这种身份限制，省市县***特别是市县两级人民银行的基层人员发展空间比较受限，横向调动由于没有编制，不到一定级别根本去不了其他机关事业单位，只能在系统内寻求出路。而纵向晋升方面，省级以下人民银行虽然没有编制，但管理方式和行政机关一样，存在严格的等级制度，论资排辈现象比较严重，想从基层行杀出一条血路，没有贵人相助很难实现。这是基层人民银行比较明显的一个劣势。

不过人民银行毕竟是主管机会，特殊的地位摆在那里，在行业领域还是比较吃香的，这点毋庸置疑。至于收入，基层行比上不足比下有余，总体与当地相对较好的国企相当，高于一般机关事业单位，但又低于当地顶级的好单位。行与行之间也存在差别，东部地区好于中西部地区，省市干活优于县级行。

华图教育很高兴为您解答这个问题！

对于初次报考银行的同学来说，人民银行属于什么单位？是公务员编制还是事业编？今天华图教育为大家答疑。

中国人民银行简称央行，它享有货币发行的垄断权，是发行的银行。

中国人民银行总行的工作人员属于国家公务员编制，主要通过国考的方式招录。工资以及***待遇和其他部委基本一样。

人民银行分支机构***用行员制，它既不是公务员编制，也不属于事业编，是人民银行分支行独有的。其实跟参公管理相近，享受事业编制待遇。工资水平、***待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。就是不能调到行政部门任职而已。

中国人民银行作为我国银行业的监管和管理机构，它的地位是很高的，可以说是所有商业银行们的“老大”，可见其地位之高。因此在中国人民银行工作的人，社会声誉和社会地位相对是比较高的。

除了地位高，待遇也更好呢~

人民银行的社会地位还是比较高的，每年招聘公告发布后，有很多考生报考。

第一、人民银行的地位。中国人民银行是享有货币（人民币）发行的垄断权，它是发行的银行；代表***管理全国的金融机构和金融活动，经理国库，是***的银行；作为最后贷款人，在商业银行资金不足时，向其发放***，是银行的银行。

人民银行代表的是知识，威望，国家货币***，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，人行只有一个，所以地位自然不言而喻了！

第二、2020人行统招是正式编，人行属国家机构，是中华人民共和国***院的组成部门，人行总行属于国家机关，分支机构属于机关非法人，县级支行是上级行的派出机构。人行从总行往下依次是营管部、大区分行、省会中心支行、地市中心支行、县支行。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和***待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和***待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。

第三、招聘条件。中国人民银行招聘对象既包括应届生，也包括社会人员。详细地说，包含纳入国家统一招生***的全日制普通高等院校应届毕业生（含当年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的前两年毕业生；不含定向培养、委托培养毕业生）、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。

第四、招聘时间。2020中国人民银行招聘公告发布和网申会在2019年10-11月之间进行，笔试和面试考试会在2019年11-12月之间进行。所以有报考人民银行想法的小伙伴们，小编提醒大家要提前开始准备了，毕竟人行是银行招聘考试中的热门选择，还是需要尽早进行选择的。更多考试消息请关注微博：湖北公务员考试培训-中公

银行工资怎么样？哪些银行岗位薪资高？

这个问题我就现身说法，身在银行11年，比较惨的，进行的时间段处于银行变革期，也是收到行业冲击最激烈的时间段，我没有经历过坊间传闻那种银行躺着赚钱的时代，所以我自己的感觉是银行目前工资在各行业中处于中上位置，但绝对不是第一梯队；银行内部薪资主要还是挂钩绩效，只要你能营销有业绩，在哪个岗位都不愁没钱赚，相对而言客户经理是除了管理层之外薪资最高的，没有之一。

***大空的就不说了，以我们行为例子，我给你说一组数据：

我所在的地市是河南的三线城市，我们这市区平均工资只有3000元左右，房价却已经甩到了10000左右，新区基本12000均价。

我们行内的工资情况大概是这样：

柜员：4000-5000

后台人员：5000左右，比较好的条线后台相对吃香一点8000-12000这样子。

客户经理：看业绩，吃低保的3000也有，一个月拿5万的也有，下无底线，上无止境。

中级管理层：岗位工资看级别，8000-10000都有，绩效:不懂不看不知道

行领导：不懂不看不知道，加0就好。

在银行圈，工资和一个人的能力贡献度是成正比的，你的业绩越好，工资就越高，在整个行业内还可以说是个白领，但绝对谈不上高，和一线行业电力、烟草、医疗行业，差的远了去了。

银行一般工作人员的月薪是多少？权威“官宣”来了！

目前A股上市银行中，已有20家披露2019年年报，包括工农中建交和邮储六大国有银行，招商银行、平安银行、浙商银行等股份行以及郑州银行、青岛银行等地方城商行。

我们根据年报中披露的员工工资情况来做一个比较。

从员工月均薪酬来看，股份制银行收入普遍较高。

浙商银行、平安银行以月薪5万居首；招商银行的月薪为4.47万元（含派遣人员），中信银行民生银行月薪接近4万；城商行的郑州银行、青岛银行分别为3.56万元、3.43万元；国有大行基本都是垫底，农业银行、工商银行以2.23万元、2.38万元排名倒数。

国有大行平均月薪垫底可能与员工数量多、网点数量多有关。垫底的农行、工行员工数也是各大银行中最多的，分别是46.4万人和44.5万人；建行和中行员工数超30万，邮储银行员工数也超17万。

大家好，我是金融小白。

作为银行职员，身边也有很多朋友从事银行工作，结合自身的经历以及眼见耳闻，跟大家谈谈银行待遇的那些事吧。

一、待遇整体尚可，但银行之间差异巨大

目前我国有各类银行业金融机构数千家之多，大家常见的有工、农、中、建、交、邮储六大国有大型银行，多见的有招商、光大、浦发、兴业、平安、广发、民生等全国性股份制银行，还有多如牛毛的城市商业银行以及农村商业银行和村镇银行。为什么存在这么多银行，肯定是这个行业能挣钱，也吸引了很多知（金）识（融）份（民）子（工）加入其中。

根据券商中国统计的部分上市银行薪酬来看，最高的招商银行高达58万，而最低的农业银行也有近26万之多，当然这只是平均值，想要拿到这个平均值太难太难了，不但要看岗位，更要看区域。我想很多看到这薪酬的时候，都在咬牙切齿，但实际拿到这个平均薪酬的有多少，得打一个大大的问号了。但无论怎样，这个统计数据要比一般行业高处很多了。

二、行业待遇明显高于平均水平

根据国家统计局公布的2017年、2018年行业薪酬数据显示，金融业平均收入超过12万元，这个金融业包括银行业、保险业、金融租赁、消费金融等，是一个大金融行业，虽然比较上市银行平均薪酬有很大下降，但从行业排位来看，牢牢占据第二位，仅次于IT行业。

三、银行岗位待遇差距大

银行岗位大致可以分为两大类，营销类和非营销类（后勤类），营销类待遇明显高于后勤类，营销类岗位主要包括客户经理、理财经理、产品经理等，后勤类主要有信息科技、监察保卫、风险内控、人力***等。营销类根据营销业绩考核，而银行考核的重点就是存***，存款更是考核的重中之重，一个客户经理存款考核通常占比在70%以上，也就意味着存款越多，考核越好，大家看看银行月末、季末以及年末揽储大战就知道了。而后勤类岗位基本就是死工资了。

拿楼主所在的三线小城市来说吧，国有银行普通员工待遇在8-10万以内，主要集中在后勤类；客户经理根据业绩考核，通常年薪在12-15万之间，多的能够达到20万以上。股份制银行待遇是国有银行的1.5倍以上，因此在现实生活中可以看到很多从国有大行跳槽去股份制银行的情况。

关于银行待遇的事，有很多可以和大家一起分享的，今天就讨论到这里了，有感兴趣的可以给我评论留言哦。

到此，以上就是小编对于广州银行工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州银行工资的3点解答对大家有用。