广州猎头工资,广州猎头工资大概在多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州猎头工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广州猎头工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 做猎头一万多薪资算什么级别？
2. 猎头佣金是怎么算的？
3. 猎头顾问的薪水是多少？

做猎头一万多薪资算什么级别？

初级猎头级别。

猎头的收入通常是两部分组成，一是薪资，二是奖金及提成，稍微资深一点猎头工资在两万以上，再加上奖金及提成的话至少三万起步，但是猎头工作对人员素质要求很高，沟通能力，协调能力，统筹能力，语言能力，而且最好自带***。

条条大路通罗马，行行出状元，大家砥砺前行即可。

猎头佣金是怎么算的？

猎头招聘已经是企业发展润滑剂和组织味精。适应这么庞杂的猎头市场需求，猎头公司的听说服务是不一样的，对应的猎头公司收费标准也不一样，详细介绍一下不同服务下猎头公司如何收费的。

　　一、顾问式服务及其对应的过程收费。

　　国外主流大型猎头公司一般是为客户提供传统猎头服务，这类猎头公司会对公司提供招聘管理咨询式服务。他们会对公司进行前期的实地拜访、访谈，与用人方进行深入探讨，根据企业的文化、组织架构、产品或服务和用人方共同制定招聘素质模型，再进行人才分分部空间、行业和目标公司定位，接下来对目标进行接触寻访，对人才进行面试以及测评，形成业判断并决定是否推荐给客户。

　　国外这类猎头一般按照年薪的三分之一收取猎头费，付费按一定时间和过程分4次实施。这类猎头公司会根据职位先预估一个猎头费，签订合同即支付预估猎头费的20%作为启动资金且不予退还，第30天再支付预估猎头费的30%，第60天再支付预估猎头费的30%，最后根据候选人的实际offer，计算出最后一笔猎头费。一般平均单个职位列猎头费大约10万美金左右。人才保证期一般90天。

　　二、售卖式服务及其对应的结果收费。

　　中国国内猎头公司则刚好相反，基本都是按结果付费，即人才到岗后支付猎头费，类似市场中的货物售卖，见货付费，前期投入由猎头公司自行承担。国内猎头公司收费一般20%-30%，少量追求服务质量的大型品牌猎头公司会收取大约2万的启动资金，比如高邦猎头。一般人才到岗1周内付清；也有按2次分期付费，到岗一周内付80%，90天后付清余下的20%。才保证期一般也是90天。

　　三、批量招聘外包服务及其对应的打包付费。

　　这类用人方的招聘服务外包严格来说这类服务并不于猎头服务范围， 简称RPO。这类服务特点一般按照1个月左右工资计算服务费，一般适合基础岗位大量招聘的情况，招聘方可以提供驻场服务。保证期一般不超过30天。

　　以上是目前猎头招聘市场的几种主要服务形式及其对应的收费标准，企业可以根据自身特点选择合适的猎头和付费形式。需要提示的是企业在选择猎头服务时不宜过度贪图价格便宜，毕竟快速寻找到高质量的人才才是企业的主要目标。

猎头顾问的薪水是多少？

分等级。初级顾问，70%打电话，20%接受培训，10%搜索资料。

中级顾问，50%打电话，20%搜索资料，20%做相关分析，10%做报告。

普通顾问，30%打电话，20%维护客户关系，20%搜索资料，20%做相关分析，10%做报告。

高级顾问涉及团队管理，暂不统计。以上是日常工作内容的比例分配。薪资待遇根据城市，和所服务客户的行业不同有差别。

以上海为标准：

初级顾问：2-3K/月+奖金 = 5-7万/年中级顾问：3-5K/.月+奖金 =8-10万/年普通顾问：4-6K/月+奖金 = 10-15万/年高级顾问涉及团队业绩，暂不统计。说一下职衔简称：初级顾问：

R 中级顾问：AC普通顾问：

C高级顾问：SC/TL所有的日常工作都是围绕着 - 帮知名企业招聘中高层管理或技术人员为宗旨的。

猎头不像中介公司，不问求职的人收费，所有的收益都来自招聘单位给他们的佣金。

到此，以上就是小编对于广州猎头工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州猎头工资的3点解答对大家有用。