广州工资指导线,广州工资指导线2023

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州工资指导线的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广州工资指导线的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021广州市薪资水平报告？
2. 2021广州最低薪资？
3. 广州做销售人员底薪一般多少？

2021广州市薪资水平报告？

一个城市的薪资水平报告可以着重看他的平均工资水平。向2021年广州市的薪资水平报告中指出，人平均工资每月到手，有9100多元。如果你的到手工资没有到达这个数字也不用灰心，因为平均工资仅代表了这个社会中的中位数，并不是绝大多数的人能够到达这个水平，如果你的到手工资超出了这个水平，说明你为提升这个平均水平做出了一份贡献。

2021年广州市薪资水平工资分布比例

2K以下 2.6%

2K-3K 25.1%

3K-4.5K 18.7%

4.5K-6K 21.5%

6K-8K 12.4%

8K-10K 11.0%

10K-15K 5.4%

20K-30K 1.6%

2021广州最低薪资？

从2021年12月1日起，我市全日制就业劳动者最低工资标准调整为2300元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准调整为22.2元/小时。

　　二、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准:

　　（一）延长工作时间工资；

　　（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　（三）法律、法规和国家规定的劳动者***待遇等。

　　三、实行计件工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础上，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

　　四、健全最低工资和支付保障制度，推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬，按时足额支付，不得克扣或者无故拖欠。

　　五、各区、各单位要严格执行最低工资保障制度。做好宣传解读，对于推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入最低工资制度保障范围等新要求，要切实加大宣传引导力度。加强检查监督，畅通举报投诉渠道，密切关注新就业形态领域落实情况，对违反最低工资规定、超时加班等违法行为依法严肃查处，确保最低工资标准落到实处，切实维护劳动者的合法权益。

广州做销售人员底薪一般多少？

广州作为一线城市，工资收入相对于一般城市来说会高不少，但是销售工作以业绩论英雄，最终的收入还是看你的业绩如何。

销售岗位也是看不同的行业，不同的工作经验底薪也是不一样的，比如说一个化妆品公司和一个机械产品的工厂底薪也是不一样的，销售总监和刚入门的普通业务员的差距也是非常大的，也有传统的跑腿业务，电话营销和网络营销等区别。

一般来讲，广州的基层的业务员一般是2-3千底薪加上一到十个点的提成，主管经理一般是五六千的底薪加上一到三个点的团队提成，另外***好的公司还有超额奖和公司分红，一般市区写字楼上班的是不包吃住的，在工厂上班的一般都是包吃包住。

销售岗位是一份十分有挑战性的工作，优胜劣汰，竞争也十分激烈，需要有良好的表达能力和熟悉的产品知识，还需要有吃苦耐劳的精神，经过几年的锻炼，积累经验和客户，以后会越来越好的。总的来说，三百六十行，行行出状元，选择合适自己的然后就努力奋斗，相信你会取得成功的。加油！

到此，以上就是小编对于广州工资指导线的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州工资指导线的3点解答对大家有用。