大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于德勤广州工资的问题,于是小编就整理了4个相关介绍德勤广州工资的解答,让我们一起看看吧。
晋升路线很明确,只要考证和业务能力都具备,升职涨薪都能够预见到。主要还是看个人的努力程度以及能不能撑到一步步涨到高水平。
德勤平均工资为13239元/月,其中47%的工资收入位于区间9000-12000元/月,14%的工资收入位于区间12000-15000元/月。
首先要把英语学好,英语好的,没有CPA证书,不是会计专业,也能进四大。不过现在四大不是最吃香的了,薪酬没那么高,工作还是那么累,你还有其他很多好的选择,不一定得要进四大。
2.出色的外语能力.英语最佳,其他小语种也行,因为是英文办公环境,所以没有外语口语\写作\阅读能力,是必须的.
3.优秀的专业素质.这一点也是它们重视的,一定要有过硬的专业能力,中国的注册会计师必需无疑.职称等在那里的竞争力一般,不算什么.
4.良好的工作经验.主要是团队合作能力和心理素质.因为在面试时,会有很多关,其中一个就是关于心理和团队的.
德勤的咨询部门是最难的,其次是审计,其次是税务。 咨询部门 需要很好的211/985,成绩很好,英语很好,有相关的咨询tier1&tier2的实习,练很多个case。没有专业限制,更倾向于理工科背景的学生。 审计部门 211/985,国外名校,各地财经类院校,成绩很好,英语很好,雅思7,托福100以上这种级别。有2-3段事务所的实习。没有专业限制。 税务部门 优先211/985的学生,成绩也优秀,英语也好,有相关的实习。但是个别很优秀的一本,二本学生也可以进去。没有专业限制。 当然,***写着,本科以上即可,但是每年报名的人很多,所以达到以上的条件才比较有优势。
五险一金缴纳比例如下:
1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;
2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%;
3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费;
4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%;
5、公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。
五险一金各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;生育保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样,严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数,不低于上一年度当地社平工资的60%,不超过上一年度社平公司的3倍。
感谢邀请,德勤和联通没有谁好,只有哪个更适合你。我帮你介绍一下两个公司
德勤
泛指德勤有限公司(一家根据英国法律组成的私人担保有限公司,简称德勤有限公司),在126个国家有分公司,员工59.000名。在中国包括北京、上海、大连、广州、香港等22个办事处,约有13500名员工。
联通
中国联合网络通信集团有限公司(简称中国联通)
主要经营GSM.WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务、固定通讯业务。同样联通也是世界500强企业
首先找工作你必须先了解公司,多和在职的员工了解公司状况。
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